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企業(yè)文化

發(fā)布者:內(nèi)蒙古賽諾草原羊業(yè)有限公司 發(fā)布時間:2017-03-20

 一、賽諾的理念文化1、賽諾品牌故事

賽諾,蒙古語音譯為“好”?!百愔Z”標志含義:“賽”過承“諾”做的要比說的好“賽”,競賽、比賽 ,積極向上的經(jīng)濟態(tài)勢,代表著賽諾將永不停歇地為草原生態(tài)牧業(yè)文明不斷開拓、闊步前進,在中國廣袤的草原上播撒優(yōu)質種羊及胚胎移植推廣技術。
“諾”,承諾、一諾千金,象征著草原賽諾將以誠信為本、以人為本,以務實、創(chuàng)新的姿態(tài)面對內(nèi)部廣大員工及所有利益相關者,努力踐行人、草、畜和諧發(fā)展的責任觀,以規(guī)范、健康的競賽模式爭做扎根于中國草地畜牧業(yè)的種業(yè)公司。賽諾存在的價值和意義就是為實現(xiàn)企業(yè)、員工、合作伙伴、社會、消費者多贏的和諧局面而生存和發(fā)展。
2、賽諾的愿景及使命
企業(yè)的愿景:做扎根于中國草地畜牧業(yè)的種業(yè)公司。
企業(yè)的使命:構建人、草、畜和諧發(fā)展的草原生態(tài)新模式。 


   賽諾將引領中國畜牧業(yè)發(fā)展的新浪潮,通過上下全員齊心努力,使養(yǎng)羊業(yè)成為人人羨慕的職業(yè),讓政府、股東、社會、合作伙伴、員工、企業(yè)實現(xiàn)共贏。
 
3、賽諾的經(jīng)營理念
 
   以誠信的態(tài)度行事
 
   以責任的理念謀事
 
   以專注的作風成事  

二、賽諾制度文化
 
1、賽諾的人才觀
 
   賽諾用人原則:以德取才、以能用才、以信留才
 
   賽諾堅持:以事業(yè)留人,以感情留人,以待遇留人
 
2、賽諾的管理方針
 
   以人為本:尊重和關愛員工,激發(fā)全體員工的積極性與創(chuàng)造性,讓員工與賽諾共同發(fā)展。
 
   保護環(huán)境:恢復草原生態(tài)是賽諾草原羊業(yè)義不容辭的責任。
 
   明確責權:提高每位員工的責任意識,完善管理制度,建立健全各級各類人員崗位責任制,作到責權明確,落實到人。
 
   考核指導:實行全員考核,并與工資掛鉤。指導員工逐步改善提高績效。
 
   鑄造品牌:把賽諾定位成扎根于中國草地畜牧業(yè)的種業(yè)公司。
 
   追求卓越:賽諾將通過上下全員齊心努力,使養(yǎng)羊業(yè)成為人人羨慕的職業(yè),讓政府、股東、合作伙伴、員工、企業(yè)實現(xiàn)共贏。